Ich war nicht immer Expertin für Stress und Burnout und betriebliches Gesundheitsmanagement. Damals nach meinem Studium zum Wirtschaftsingenieur habe ich Jahrelang in einem DAX Unternehmen auf Management Ebene gearbeitet. Hier habe ich schnell gemerkt, dass viele Mitarbeiter gestresst sind von der Arbeitslast, der unsicheren Situation - es wurden Mitarbeiter entlassen. Wenige arbeiteten nur wirklich leistungsfähig und effizient, viele Mitarbeiter waren öfters krank und fielen teilweise über Wochen aus.

Dann habe ich folgendes gemacht: ich bin aus dem Unternehmen raus und habe mich weitergebildet, um Menschen in genau solchen Situationen helfen zu können. Aber dann kam eine Schwierigkeit... ich hatte mich selbständig gemacht, hatte drei Kinder und einen großen Haushalt und und und - da ist es mir selbst passiert und ich war im Burnout! Das heißt ich war da, weshalb ich eigentlich das Unternehmen verlassen habe! Und hatte selbst genau dieselben Probleme!

Ich habe dann eben gemerkt, dass ich hier noch mehr reingehen möchte – um mir im ersten Schritt selbst zu helfen - und habe hier noch weitere Ausbildungen gemacht wie den Achtsamtkeitstrainer, den Resilienztrainer, eine Coachingausbildung, Fachberater Stress und Burnout etc. Und sicher ist es nachvollziehbar, dass das nicht einfach war – selbst im Burnout, hier rauskommen, weiter lernen und sich Methoden und Möglichkeiten anzueignen, nebenher drei Kinder… und das Ganze verknüpft mit Ausgaben und Investitionen, war schon auch ein großes Risiko für mich!

Aber dank dieser Entscheidungen und Vorgehensweise weiß ich ganz genau, wie man diese Probleme meistert und kann eben genau diesen Menschen helfen – weil ich selbst dort war und weiß, wie es geht!

Nachdem ich gemerkt habe, wie gut es mir geht, wie glücklich ich bin, wie selten ich krank bin und wie gut ich performen kann – mit drei Kindern und den vielfältigen Aufgaben und ToDo´s – möchte ich diesen langen Weg anderen ersparen und meine Erfahrung und Expertise weitergeben!

Und jetzt zeige ich mit meinem Unternehmen, wie dieser Teufelskreis aus performen müssen, leistungsfähig sein und extrem im Stress zu sein unterbrochen werden und in den richtigen Drive übersetzt werden kann – für weniger Ausfälle und Krankheitstage, um weniger Geld ausgeben und weniger Chancen verpassen zu müssen, noch mehr Umsatz zu machen. Das heißt, dieselbe Zeit viel effektiver nutzbar zu machen… und Mitarbeiter zu haben, die gerne in die Arbeit gehen!

Das ist meine Vision anderen Unternehmen und somit Menschen zu helfen!